Care-er oder Karriere Tutor: Wo lernen Sie Aktivierung gründlicher?

Betreuungskraft spielt mit einer Seniorin Karten am Esstisch

Care-er oder Karriere Tutor? Zwei Online-Kurse zur Betreuungskraft mit Blick auf Aktivierung und Beschäftigung: Dauer, Lehrplan, Abschluss, Förderung.

Zuletzt geprüft am 2. November 2026

Ein Bewegungsspiel mit dem Ball, eine Erzählrunde über die erste Arbeitsstelle, ein Lied aus der Jugend: Gute Beschäftigung sieht leicht aus, braucht aber viel Wissen. Wer Betreuungskraft werden will, sollte deshalb genau hinschauen, wie viel davon ein Kurs vermittelt. Karriere Tutor und Care-er unterrichten beide online. Care-er gibt Ihnen dafür mehr Zeit, mehr Übung mit Lehrkraft und einen Lehrplan, in dem jede Stunde offen ausgewiesen ist.

  • Lesezeit: etwa 6 Minuten
  • Passt zu: Menschen, die Freude am gemeinsamen Tun haben und daraus einen Beruf machen wollen
  • Am Ende wissen Sie: welche Fragen Sie jedem Anbieter stellen sollten

Beide Kurse im Überblick

Kurs zur Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI, Stand: November 2026

MerkmalCare-erKarriere Tutor
Lernformlive online, ganzer Kurstag mit Lehrkraft100 % online, Live-Unterricht und Gruppenarbeit über MS Teams plus Lernphasen allein
Dauerca. 9 bis 11 Wochen Vollzeit6 Wochen Vollzeit oder 12 Wochen Teilzeit
Umfang450 UEauf der Kursseite nicht angegeben
Beschäftigung im Lehrplan130 UE für Kommunikation, Biografie und BeschäftigungThemen genannt, Stunden je Thema nicht angegeben
ZeitenMo bis Fr 8 bis 16 Uhr, Einstieg zwischen 8 und 10 UhrVollzeit in der Regel 8:45 bis 16:30 Uhr, Teilzeit 8:45 bis 13 Uhr
Praktikum40 Stunden vorab, 80 Stunden im Kurs40 Stunden Orientierung vorab; Praktikum im Kurs auf der Kursseite nicht angegeben
Startalle 4 Wochenwird im Beratungstermin festgelegt
AbschlussZertifikat nach §§ 43b, 53b SGB XI plus IHK-ZertifikatZertifikat von Karriere Tutor
FörderungAZAV, BildungsgutscheinBildungsgutschein oder Qualifizierungschancengesetz, keine Selbstzahler

Quelle für Karriere Tutor: Kursseite „Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 45a/b und 53b SGB XI“ und die Seite zur Lernplattform auf karrieretutor.de, Stand November 2026.

Was Karriere Tutor zur Aktivierung lehrt

Die Kursseite von Karriere Tutor nennt elf Lernthemen. Drei davon drehen sich direkt um Beschäftigung: Betreuung und Aktivierung, Aktivierung und Freizeitgestaltung sowie Bewegung und Mobilität. Dazu kommen Kommunikation, Krankheitsbilder, Grundlagen der Pflege, Rechtskunde sowie Hauswirtschaft und Ernährung.

Wie viel Zeit jedes Thema bekommt, steht auf der Kursseite nicht. Auch die Gesamtzahl der Unterrichtseinheiten ist nicht angegeben. Fragen Sie im Beratungsgespräch nach einem Stundenplan, wenn Ihnen Aktivierung besonders wichtig ist.

Was Care-er zur Aktivierung lehrt

Bei Care-er hat jedes Thema eine feste Zahl an Unterrichtseinheiten. Für alle, die gern beschäftigen, ist das der wichtigste Teil:

  • 36 UE zum Planen, Durchführen und Dokumentieren von Beschäftigung, für einzelne Menschen und für Gruppen
  • 32 UE Kommunikation und Gesprächsführung, damit Sie auch bei Demenz Zugang finden
  • 24 UE Biografie- und Erinnerungsarbeit, denn die Lebensgeschichte zeigt, was einem Menschen Freude macht
  • 16 UE Freizeitgestaltung mit Musik, Bewegung, Kreativem und Ausflügen im Jahreslauf

Zusammen mit 32 UE zu Demenz und 16 UE zu Erkrankungen im Alter lernen Sie, ein Angebot an die Kräfte eines Menschen anzupassen. Insgesamt umfasst der Kurs 450 Unterrichtseinheiten. Was im Kurs konkret passiert, beschreibt der Beitrag Beschäftigung im Betreuungskraft-Kurs.

Wie viel Zeit mit der Lehrkraft?

Karriere Tutor beschreibt auf der Seite zur Lernplattform Live-Unterricht und Gruppenarbeiten über MS Teams. Dazu kommen Lernabschnitte, die Sie allein bearbeiten. Wie sich der Tag auf beides verteilt, ist auf der Kursseite nicht angegeben.

Bei Care-er ist die Lehrkraft den ganzen Kurstag dabei. Erfahrene Fachdozentinnen und Fachdozenten unterrichten in Doppelstunden von rund 90 Minuten. Danach folgen Fallarbeit in Kleingruppen, Rollenspiele und Lernkontrollen. So spielen Sie zum Beispiel durch, wie Sie eine Bewohnerin ansprechen, die heute keine Lust auf die Gruppe hat. Solche Momente lernt man nicht aus dem Skript.

Zwischen den Stunden hilft ALIS. Das Lernsystem bietet jedes Thema als Video, Podcast, Text, Mindmap oder Quiz an. Eine KI merkt sich, was Ihnen liegt, und baut Ihren Lernweg danach. Bei jeder Quizfrage schätzen Sie ein, wie sicher Sie sind. Daraus plant ALIS gezielte Wiederholungen.

Anregungen für die ersten eigenen Angebote finden Sie in den Beiträgen Sitzgymnastik mit Ball, Singkreis mit Volksliedern und Grundregeln für Beschäftigung bei Demenz.

Zeitmodelle

Karriere Tutor bietet neben Vollzeit eine Teilzeitvariante von 8:45 bis 13 Uhr an. Der Kurs dauert dann 12 Wochen. Care-er unterrichtet diesen Kurs in Vollzeit. Dafür wählen Sie Ihren Einstieg am Morgen selbst, irgendwann zwischen 8 und 10 Uhr. Und alle 4 Wochen beginnt ein neuer Kurs.

Abschluss und Förderung

Karriere Tutor stellt laut Kursseite ein eigenes Zertifikat aus. Care-er vergibt das Zertifikat nach §§ 43b, 53b SGB XI und zusätzlich das IHK-Zertifikat „Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/-in (IHK)“.

Karriere Tutor nimmt laut Kursseite nur geförderte Teilnehmende auf, über Bildungsgutschein oder Qualifizierungschancengesetz. Lernmaterial und ein Leihgerät sind dort inklusive. Care-er ist nach AZAV zugelassen. Mit bewilligtem Bildungsgutschein sind Kurs, Prüfung und Lernmaterial abgedeckt.

Für wen passt Care-er besonders?

  • Sie wollen Aktivierung gründlich lernen: 130 UE für Kommunikation, Biografie und Beschäftigung, offen ausgewiesen.
  • Sie wollen viel mit Lehrkraft lernen: Der ganze Kurstag ist live.
  • Sie üben gern in der Gruppe: Fallarbeit und Rollenspiele gehören zu jedem Tag.
  • Sie lernen mit Bild und Ton: ALIS bietet Video, Podcast, Mindmap und Quiz.
  • Sie möchten ein IHK-Zertifikat: Das kommt bei Care-er dazu.
  • Sie bringen morgens Kinder weg: Einstieg zwischen 8 und 10 Uhr.
  • Sie wollen später noch mehr können: Die Demenz-Spezialisierung lässt sich als Zusatzmodul anhängen. Mehr dazu im Beitrag Betreuungskraft-Kurs mit Zusatzmodul.
  • Sie haben einen Bildungsgutschein: Care-er ist nach AZAV zugelassen, bundesweit und von zu Hause.

Fazit

Karriere Tutor bietet einen kurzen Online-Kurs mit Live-Unterricht über MS Teams, Lernphasen allein und einer Teilzeitvariante. Wie viel Zeit es für Aktivierung gibt, lässt die Kursseite offen. Care-er bietet 450 Unterrichtseinheiten mit 130 Einheiten rund um Kommunikation, Biografie und Beschäftigung, den ganzen Kurstag live und ein zusätzliches IHK-Zertifikat. Wer Beschäftigung zu seinem Beruf machen will, übt sie bei Care-er live in der Gruppe. Mehr über den Weg dorthin lesen Sie im Beitrag Beschäftigung zum Beruf machen.

Häufige Fragen

Welche Themen zur Beschäftigung nennt Karriere Tutor?

Laut Kursseite unter anderem Betreuung und Aktivierung, Aktivierung und Freizeitgestaltung sowie Bewegung und Mobilität. Wie viele Stunden auf diese Themen entfallen, ist dort nicht angegeben. Bei Care-er umfasst der Block Kommunikation, Biografie und Beschäftigung 130 Unterrichtseinheiten.

Wie lange dauert der Kurs?

Bei Karriere Tutor laut Kursseite 6 Wochen in Vollzeit oder 12 Wochen in Teilzeit, die Zahl der Unterrichtseinheiten ist nicht angegeben. Bei Care-er sind es ca. 9 bis 11 Wochen in Vollzeit mit 450 Unterrichtseinheiten plus 80 Stunden Praktikum.

Kann ich den Kurs selbst bezahlen?

Bei Karriere Tutor nicht, laut Kursseite gibt es keine Teilnahme für Selbstzahler. Gefördert wird dort über Bildungsgutschein oder Qualifizierungschancengesetz. Care-er ist nach AZAV zugelassen, der Bildungsgutschein kann bis zu 100 % der Kosten übernehmen.

Welches Zertifikat bekomme ich?

Karriere Tutor stellt laut Kursseite ein Zertifikat von Karriere Tutor aus. Care-er vergibt das Zertifikat nach §§ 43b, 53b SGB XI und zusätzlich das IHK-Zertifikat „Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/-in (IHK)“.

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